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人材育成支援キャッテルCFIT知能検査の基礎知識

キャッテルCFIT知能検査の基礎知識

キャッテルCFIT知能検査の特徴

キャッテルCFIT知能テストは、一般にIQテストと呼ばれる知能指数を測定する検査です。
キャッテルCFIT知能テストは、検査を受ける方の現在または過去の学習環境や家庭環境といった社会的環境の影響を受けない非原語的知能検査であるため、純粋に頭脳のレベルを測定できる知能テスト(IQテスト)です。
YG性格検査と組合せること(バッテリーテスト)により、総合的・多面的な検査結果を得ることができます。

  • 信頼性・妥当性の高さ
  • 検査と採点の方式が簡易
  • 一度に多人数が測定できる
  • 検査時間が短い
  • コスト負担が軽い
キャッテルCFIT知能検査の活用メリットはこちらへ

発 祥

チャールズ・スピアマンらの的確な科学的研究による知能の本質と測定法の研究に刺激されたR.B.キャッテル氏(米国イリノイ大学教授Ph.D.)の研究から始まりました。社会的環境等の影響を受けない純粋な知能測定のため何度も研究、改善が繰り返されて現在に至っています。

検査方針

キャッテルCFITは、言語、文化、教育レベルなどの影響が少ない方法で知能を測定できる知能テストです。 また、言語に囚われず、形や図形の間の関連性を知覚する被験者の能力を重視しています。単一のスキルだけでなく4つの側面から測定します。

検査の信頼性

キャッテルCFIT知能テストは現在だけでなく、将来的な潜在力診断の信頼性・妥当性についても高い評価を得ています。 アメリカをはじめ、欧米諸国において、教育機関での進学指導や職場での採用試験、適性配置などに利用されています。

活用されている範囲

キャッテルCFIT知能テストは、教育においてより高度なプログラムを要する個人の発見、特殊な教育機関の必要性の発見に用いられています。 企業では経営幹部、管理職、管理者、企画員、営業員、研究員、開発員、システムエンジニア、渉外員、品質管理員、知的作業員、店長・店舗マネージャー、コンサルタント、弁護士、会計士、監査員、その他知的従事者などの採用、適性配置に利用されています。詳しくは知能と関係する職種についてをご覧ください。 キャッテルCFIT知能検査導入事例
小学生から成人まで利用できるスケール2もございます。スケールの違いについてはこちら

検査の手順と所要時間

[1]検査用紙を配布
[2]氏名など必要事項を記入、検査手順の説明
[3]検査の実施
  別売りの手引書に従って時間を測定しながら実施します。検査実施CDを使用すると検査進行が簡単です
  所要時間50分 正味時間25分
[4]検査用紙を回収
[5]採点 1人当たり約3分(採点盤を使用時)

検査方法

キャッテルCFIT知能テストはフォームAとフォームBのカテゴリーで構成され、全部で8つのテストあり、時間を区切って検査を行います。各テストを始める前に検査官は手引き書に従って例題の解説を行います。

採点方法

別売りの採点盤(採点補助道具)を使って、検査後すぐにお手元で採点いただけます。専門的な知識はいりません。

検査と採点のために用意するもの

必ず要るもの

検査用紙 被検査者人数分
鉛筆、消しゴム
手引き 検査官用、被験者向け説明事項等を記載
採点盤 採点者用

あると便利なもの

検査実施CD 収録音声が検査説明・進行を行います  


発送カレンダー

2012年2月              (1月31日現在) 

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お問い合わせYG性格検査用紙

株式会社ウイズダムマネジメント

兵庫県尼崎市武庫之荘1-25-1-1F
TEL 06-6435-9861
FAX 06-6435-9865